日前，雅瑩集團正式發(fā)布2022年度社會責任報告，連續(xù)第5年披露企業(yè)在履行社會責任和可持續(xù)發(fā)展方面的最新舉措和進展。

雅瑩集團“5+2”可持續(xù)閉環(huán)責任戰(zhàn)略

在報告中，雅瑩首次對標ESG體系，將責任戰(zhàn)略逐步進行轉(zhuǎn)型發(fā)展，升級形成“5+2”可持續(xù)閉環(huán)責任戰(zhàn)略：從產(chǎn)品全生命周期的“設計、采購、制造、服務、循環(huán)利用”等5個顧客最關心的方面，落實 “可持續(xù)時尚”，并通過“可持續(xù)人文”和“可持續(xù)社會”2個方面，推進企業(yè)共創(chuàng)人文生態(tài)和社會共同富裕的可持續(xù)發(fā)展目標。

過去的幾年，時尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)涵在不斷深度重塑，也對企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展提出更高的內(nèi)驅(qū)要求。從可持續(xù)的源頭設計，集團旗下時尚品牌EP YAYING更深度融入消費者對穿衣場合與持久度的考量，將生態(tài)友好設計與東方美學、民族文化及非遺瑰寶深度融合，到責任采購以“雙碳”目標為導向，追本溯源中國天然珍稀材料和助推可持續(xù)原材料產(chǎn)業(yè)鏈全面發(fā)展，到專注匠心技藝研發(fā)的精品制造，以顧客心為心的真誠服務，最后通過循環(huán)利用形成一個可持續(xù)時尚的閉環(huán)。雅瑩集團用心履責，不斷為更多女性顧客創(chuàng)作實穿、耐穿、溫暖有愛的時尚服飾，為更多女性顧客帶去可持續(xù)的美。

對內(nèi)，通過新開啟的雅瑩書院旗下品牌與視覺、創(chuàng)意設計、商品經(jīng)營、零售管理、供應鏈管理、干部發(fā)展等六大分院的文化建設與技能精進，雅瑩集團以員工心為心，促進全方位員工成長的“人文共富”，實現(xiàn)可持續(xù)人文。

對外，雅瑩的發(fā)展緊跟時代和國家的發(fā)展步伐，通過東西產(chǎn)業(yè)協(xié)作、定點幫扶、公益基金、有機生活等多種形式，實際參與到鄉(xiāng)村振興、共富發(fā)展等國家戰(zhàn)略的實踐中，將企業(yè)發(fā)展成果不斷轉(zhuǎn)化為人民生活品質(zhì)，促進“社會共富”，是雅瑩對可持續(xù)社會的深切責任。

EP YAYING“溯源共創(chuàng)，因愛而‘絨’”牦牛毛絨時尚展